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我省公务员招考改革将放宽专业限制或不限专业

 时间:2015-02-09 作者:新民网  来源:中华教育新闻网

  专业技术岗或行政执法岗,这种国家出台的“ 公务员分类 定岗改革制度”,吉林省今年也将积极跟进。徐晗说:“我们要适时试行完善,逐步入轨实施;要坚持理论研究先行,做好 公务员分类 考录、分类考核、分类培训的准备工作。

  按照中央关于司法体制改革的部署要求,会同有关部门积极探索建立符合职业特点的司法人员管理制度。”

  对于国家的另一项“ 公务员职务 与职级并行制度”的改革,则是开辟公务员在领导职务、非领导职务之外通过职级晋升提高待遇的“第三通道”,着力解决基层 公务员职务 晋升难、待遇相对偏低问题的重大举措。对于此项改革, 我省 将要抓紧实施县以下机关职务与职级并行制度。

  公检法或将“定向”单独招录公务员

  在社会普遍关心的公务员考录方面,这次会议透露,吉林省将继续深化分级分类考试,实行省市机关和县乡机关分时段组织考录,分设考试科目,分设笔试合格线,积极推行“2+X”分类考试模式和专业资格准入制度。

  “改革招考职位资格条件设置办法,除专业性较强的职位外,均放宽专业限制或不限专业,乡镇公务员进一步放宽学历条件,探索符合边远艰苦地区基层机关实际的准入条件。”徐晗说。

  同时,吉林省将推进法官、检察官和人民警察招录改革,探索面向法律工作者和公安院校毕业生单独招录方式,采取有效措施解决基层公安机关招人难问题。

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